Lisandro Lopez, Author at Honduras Startup

La Cumbre Empresarial Confianza 2025 ficohsa

24

Ago

Grupo Ficohsa fortalece la confianza corporativa durante la Cumbre 2025

La última edición del estudio Reputación en Centroamérica: el valor de la Confianza destacó una vez más a los líderes y compañías de la región como ejemplos de fiabilidad y dedicación. En esta ocasión, Grupo Ficohsa actuó como un participante crucial para el refuerzo de la confianza empresarial, reafirmando su rol como entidad financiera comprometida con el desarrollo sostenible y la estabilidad de Centroamérica.Una reunión regional para afianzar la seguridadLa edición número tres del informe, mostrada en la Cumbre Empresarial Confianza 2025 en Guatemala, congregó a más de 4,800 opiniones de ciudadanos y especialistas que señalaron a las empresas, marcas…

“IA Pro Master”: la formación imprescindible en IA de la Escuela Superior de Inteligencia Artificial (ESIA)

24

Ago

Por Lisandro Lopez

Ciencia y tecnología

“IA Pro Master”: la formación imprescindible en IA de la Escuela Superior de Inteligencia Artificial (ESIA)

La Escuela Superior de Inteligencia Artificial (ESIA), integrada por un grupo internacional de expertos y profesionales en innovación digital y formación ejecutiva, anuncia el lanzamiento de su programa insignia: IA Pro Master, un intensivo de 90 días que combina innovación tecnológica, empleabilidad inmediata y acreditación académica internacional.El claustro académico está liderado por Daniel García-Cordero, vicepresidente de la International Association for Artificial Intelligence (IAAI), junto a destacados especialistas como Néstor Romero, consultor y docente en marketing digital, y David Abreu, experto en transformación digital y estrategias de negocio. Juntos aportan una visión integral que combina estrategia, innovación y aplicación práctica de…

23

Ago

Por Lisandro Lopez

Responsabilidad social

Grupo Ficohsa fortalece su papel regional con apoyo de la DFC

La firmeza y fiabilidad de Grupo Ficohsa se han confirmado a través de su cercana colaboración con la U.S. International Development Finance Corporation (DFC), entidad que apoya iniciativas con significativo efecto económico y social. Esta asociación muestra la confianza que Estados Unidos tiene en esta institución bancaria, al conceder préstamos solo a entidades que satisfacen estrictos criterios de transparencia, administración y estabilidad.Apoyos que reafirman la seguridadEl acceso a los recursos de DFC no solo implica una evaluación detallada de la capacidad financiera de la institución, sino también un escrutinio de sus políticas de gobernanza, cumplimiento normativo y gestión de riesgos.…

22

Ago

Por Lisandro Lopez

Responsabilidad social

Transparencia tributaria en el sistema bancario hondureño

El sistema bancario hondureño ha sido objeto en los últimos meses de cuestionamientos infundados sobre el cumplimiento de sus obligaciones tributarias. Ante estas percepciones, las cifras oficiales y los reportes institucionales confirman que la banca no solo cumple rigurosamente con el pago de impuestos, sino que además constituye un motor fundamental para el desarrollo económico y social de Honduras.Contribución fiscal del sistema bancarioSegún la Asociación Hondureña de Instituciones Bancarias (AHIBA), en 2024 las entidades bancarias contribuyeron al Gobierno con más de L7,821 millones en impuestos, generaron trabajo para más de 22,900 individuos, gestionaron más de 10 millones de cuentas y…

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21

Ago

Por Lisandro Lopez

Responsabilidad social

Empresas más inclusivas: la ONU impulsa avance en diversidad y equidad con nueva herramienta

El Pacto Mundial de Naciones Unidas ha presentado una nueva herramienta digital gratuita diseñada para que las empresas puedan evaluar y mejorar sus políticas de diversidad, inclusión y no discriminación. Esta iniciativa responde a la creciente demanda social y regulatoria de entornos laborales equitativos, además de alinearse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), particularmente con el ODS 5, que promueve la igualdad de género, y el ODS 10, que busca reducir las desigualdades.La Herramienta de Análisis de No Discriminación e Igualdad permite a las compañías identificar brechas, medir avances y reforzar políticas internas en 13 áreas clave, incluyendo contratación,…

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21

Ago

Por Lisandro Lopez

Responsabilidad social

Vuelta a la oficina: tips para un regreso laboral sostenible y exitoso

El retorno a la rutina laboral tras el verano representa una oportunidad estratégica para replantear hábitos y consolidar un modelo de trabajo respetuoso con el medio ambiente. El sector corporativo, por su concentración de consumo energético y recursos naturales, tiene un papel determinante en la transición ecológica. Cada acción implementada en la oficina contribuye a reducir la huella de carbono, al mismo tiempo que refuerza la salud, el bienestar y el compromiso social de las personas trabajadoras.La incorporación de medidas sostenibles en el entorno laboral no solo responde a la necesidad de mitigar la crisis climática, sino que también fortalece…