Prima de mitad de año: cómo calcularla en 2023 – Datos

El próximo mes de junio, todas las personas que tengan un contrato laboral, verbal o escrito, diferente al de prestación de servicios, tienen derecho a recibir su prima de mitad de año.

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¿A cuánto debe corresponder ese dinero? La ley dice que es el pago equivalente a 15 días por cada semestre trabajado. Los otros 15 días se pagan en el mes de diciembre. Pero si no le queda muy claro, le facilitamos las cosas.

La Unidad de Datos de EL TIEMPO desarrolló una sencilla calculadora de salario interactiva que le permitirá calcular el valor de acuerdo a sus condiciones.

¿Cómo se calcula la prima? miel valor que se recibirá se calcula a partir de la remuneración semestral. Es decir, que se deben hacer cuentas por 180 días laborados.

En este sentido, debe tomar el salario base, multiplicar por el tiempo servido (180 días), y dividirlo en 360.

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Para quien labora por días, se puede hacer el mismo proceso, el ajuste de los días laborados y el salario diario de cada trabajador. Esto se puede hacer en el apartado de días laborados en la herramienta.

Por ejemplosi la persona trabaja sola tres días a la semana, la cifra inicial del salario diario diario sumado al auxilio de transporte debe multiplicarse por 12 (días que trabaja al mes).

Vale la pena recordar que desde julio de 2016 la Ley 1788 indica que los empleadores que contraten a personas para realizar trabajos en el hogar deben pagarles una prima de servicios. En este video los explicamos como trabajar en este calculo.

.Recuerde que el plazo máximo por ley para pagar la prima es el 30 de junio de 2023.

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